根据用工单位需求，山西鑫富源人力资源集团股份有限公司现面向社会招录4名司机，派遣到山西农业大学资产经营有限公司工作，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则。
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
3.坚持按需设岗、按岗聘用的原则。
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，拥护社会主义制度，热爱祖国，热爱人民，遵守法律法规，品行端正。
3.男性，高中及以上文化程度，退役军人优先。
4.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力。
5.具备正常履职的身体条件，身体裸露部位无纹身。
6.身心健康，无传染性、癫痫类、精神类疾病及眼疾、心脏、心脑血管等可能危及行车安全的疾病史。
7.无严重交通违法记录和重大事故。
（二）具体岗位及岗位要求
岗位：司机4名
要求：小车司机具有C1及以上驾照，年龄要求一般在25-40周岁；通勤车司机需要有A1驾照，年龄可放宽至50周岁，同时具备5年及以上驾驶员工作经验。有工作经验者优先录取。
（三）主要工作职责
1.负责日常出行用车，遵守交通规则，文明行车，确保行车安全；保持车辆内外干净整洁，按期进行车辆检查、维修、保养，保持车辆的良好运行状态。
2.主动服务意识强，沟通表达能力佳，时间观念强，执行力强，服从管理。
（四）有下列情形之一的不得报考：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚的；
2.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
3.有失信记录、犯罪记录的；
4.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.存在其它不宜从事本工作情形的。
三、招聘程序
1.报名时间：自本公告发布之日起至2025年3月19日。
2.报名方式
现场报名：报名地点为山西农业大学资产经营有限公司综合办公室。
3.报名时需要提交的相关资料
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）中华人民共和国机动车驾驶证原件及复印件；
（3）学历证书原件及复印件；
（4）《招聘司机报名表》（见附件1）；
（5）无犯罪记录证明；
（6）提供近五年的个人交通违法记录；（交管12123APP）
（7）由三甲医院提供的体检报告，请遵循司机体检项目的最新规定（见附件2）。
四、考核
1.资产经营公司将对应聘人员进行资格审查，对于资格审查通过的人员，将电话或短信通知应聘人员面试相关事宜（不符合本次招聘条件者不另行通知），请应聘人员务必保持电话畅通并及时关注短信通知。
2.由资产经营公司组织评委组对应聘人员的思想道德素质、身体心理素质、专业驾驶技能等进行考核，根据考核成绩确定拟招聘人员排名顺序。
五、公示
面试及体检合格后，将拟聘人员名单公示5个工作日。
六、薪酬待遇
本次招聘人员的合同期限为三年。小车司机待遇为试用期（三个月）3000元/月，通勤车司机试用期（三个月）3500元/月。试用期满并考核合格者签订正式合同，小车司机待遇为3500元/月，通勤车司机4500元/月。与本公司签订正式合同后由本公司缴纳五险。
七、工作地点
山西农业大学、山西农业大学资产经营有限公司。
八、注意事项
1.应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考核资格或聘用资格，如已签订劳务派遣合同的，据此解除合同。造成的后果由应聘人员本人承担。
2.本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
3.本公告由山西鑫富源人力资源集团股份有限公司负责解释。
九、联系人及联系方式
王女士 18335095562
山西鑫富源人力资源集团股份有限公司
2025年3月6日
附件1：《招聘司机报名表》
晋公网安备14072602000114号
