6月26日，公司新媒体竞赛颁奖仪式隆重举行。本次竞赛由公司与学校社会服务部联合举办，旨在深化产教融合、推动农业科技成果的传播与转化，同时通过实战竞赛选拔新媒体领域的复合型人才。经过激烈角逐与严格审核，最终评选出一等奖、二等奖、三等奖共六名。公司特邀学校社会服务部部长邢宝龙，果树研究所党委书记、所长赵旗峰莅临现场，共同为获奖员工颁奖。
本次竞赛自启动以来，得到了公司上下的广泛关注与积极响应。活动围绕学校近年来在农作物优良品种选育、绿色高效种植技术、农产品精深加工、智慧农业与农业信息化等领域取得的多项核心科研成果，通过短视频创作、图文展示、朋友圈转发等多种传播形式，将专业深奥的农业科技原理以通俗易懂的方式传递给社会公众。参赛者在竞赛过程中，充分调动一切合法合规资源，最大化传播学校科技成果，取得良好的传播效果和社会反响。
董事长邵林生在总结讲话中指出，本次竞赛不仅是一次技能比拼，更是一场实战化的人才选拔。公司希望通过真实的竞赛场景，发现和选拔具备新媒体内容策划、制作、运营、私域动员、跨部门协调及抗压能力的复合型人才，担任新媒体部部长一职。以竞赛促学习、以竞赛选人才，是公司用人机制的一次创新探索，旨在让真正有能力、有担当的人才脱颖而出、走上关键岗位。
后续，获得竞聘资格的员工将按照公司统一安排参加新媒体部部长岗位竞聘。本次竞赛既是对这一用人理念的首次成功实践，也是公司公开竞聘机制全面推开的起点。接下来，公司各部门负责人、各子公司负责人也将以公开竞赛竞聘的方式择优选拔，以此推动全公司形成“能者上、优者胜”的良性竞争格局。公司将持续搭建实践平台，畅通员工职业发展通道，为员工成长成才提供更多发展机会。
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