企业文化精神，是一个企业的精髓，是凝聚力与向心力，发展远景的核心所在。一个企业要基业常青，长久发展，必须有一个好的企业文化做支撑。管理到深处是文化。只有靠文化，靠精神去感召，引导，教育、凝聚、激励人，用企业文化统一人们的思想，企业才有发展的坚实基础。
我们的企业文化：团结、创新、引领、共赢、诚信
团结是本企业文化的首要内容。团结就是力量，团结就是战斗力，只有发挥团队的战斗力，才能克服一个又一个的困难。团结协作是一切事业成功的基础，个人和集体只有依靠团结的力量，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用。一个缺乏合作精神的人，不仅事业上难有建树，很难适应时代发展的需要，也难在激烈的竞争中立于不败之地。
创新是本企业文化的精髓。创新是企业管理的一项重要内容，是引领发展的第一动力，是决定公司发展方向、发展规模、发展速度的关键要素。当今世界，创新是企业生存发展的前提条件。没有创新，企业就无法生存和发展。企业全面创新，是把创新活动渗透到企业生产经营活动的各个方面和各个环节。
引领是本企业发展的目标。企业面对新挑战、新问题，要勇于追求国内甚至世界领先水平领导地位，带动学校和其他企业向更高目标运动、更高质量发展。我们的公司要把最适合产业化、最贴近市场的成果、产品推向市场，成为学校发展、教职员工、科研人员进步的方向标。
共赢是本企业最终的目的。企业存于社会，讲究的是和谐发展，在和谐发展的过程中，要考虑到多方的利益，股东的利益，职工的利益，供应商的利益，客户的利益，社会的责任。一个企业的发展，要达到一个共赢的局面；企业有好的发展，才能给员工带来好的回报，同样，企业的发展也离不开员工的努力。
诚信是本企业发展的根本。诚信不仅是一种品行，更是一种责任;不仅是一种道义，更是一种准则；不仅是一种声誉，更是一种资源。就个人而言，诚信是高尚的人格力量；就企业而言，诚信是宝贵的无形资产；就社会而言，诚信是正常的生产生活秩序；就国家而言，诚信是良好的国际形象。讲诚信，合法经营，对社会，对消费者负责，提供质量产品，重合同守信用，把企业做长久。
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